MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, các loại chứng từ, biên bản đối chiếu công nợ, tờ khai hải quan, các loại hợp
  đồng, hóa đơn VAT…
• Quản lý các tài khoản kế toán.
• Xuất hóa đơn bán hàng.
• Thanh toán nội địa, thanh toán ngoại thương, các khoản tạm ứng, thanh toán các khoản liên quan
  đến chi phí phát sinh…
• Theo dõi, đối chiếu tồn kho nhà máy, tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
• Tính giá vốn bán hàng.
• Tính giá thành.
• Tạo mã danh mục, nghiệp vụ khác, kiểm tra chứng từ, thuế. Căn cứ vào Danh mục Tài khoản Kế
  toán quản lý để tạo mã phù hợp với từng tài khoản.
•  Tổng hợp, lập Báo cáo dòng tiền- báo cáo cân đối: Quỹ, kế hoạch thu chi, cân đối dòng tiền lên kế
  hoạch thanh toán các khoản khác.
• Tổng hợp hạch toán các chi phí phát sinh, chi phí QLDN, bán hàng.
• Tổng hợp lịch thanh toán cho nhà máy, đối chiếu công nợ với NCC, kiểm soát các khoản công nợ
  liên quan đến nội bộ- thu hộ, chi hộ.
• Hạch toán tổng hợp, kiểm tra doanh thu, lợi nhuận, giá vốn, chi phí bán hàng – quản lý doanh
  nghiệp.
• Tổng hợp báo cáo kết quả kinh doanh theo tháng, quý, năm và các báo cáo khác theo yêu cầu của
  quản lý, kèm giải trình.
• Thiết lập, quản lý và điều chỉnh hệ thống sổ sách kế toán cho phù hợp tình hình kinh doanh khi cần
  thiết.
• Training sử dụng phần mềm kế toán cho bộ phận khác, training đào tạo Kế toán mới.
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán, ngân hàng theo hệ Đại học trở lên.
• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về kế toán tổng hợp, kế toán thuế, tính giá thành.
• Nắm rõ nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp và hiểu sâu về chế độ kế toán.
• Biết tổng hợp và phân tích số liệu trong báo cáo.
• Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên biết sử dụng thành thạo phần mềm MISA.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, hoạt bát, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sức khỏe tốt. Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có tinh thần chịu khó và ham học hỏi.
• Chủ động về phương tiện đi lại.
• Có nguyện vọng và định hướng phát triển công việc lâu dài

QUYỀN LỢI

• Lương: 16 – 22 triệu hoặc thỏa thuận (Lương gross, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thử việc 60 ngày, lương thử việc 85%.
• Thời gian làm việc: 7.5 tiếng/ ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6.
• Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên (đóng full 32%).
• Cung cấp máy tính, sim điện thoại làm việc cho nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ và cạo vôi răng 2 lần/năm hoặc tham gia gói bảo hiểm sức khỏe (Khi làm
  chính thức đủ 6 tháng).
• Được tham gia các hoạt động team building trong/ngoài nước, sinh nhật, dã ngoại, hội thao của
  Công ty.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân – được xem xét tham gia các khóa học/ đào
  tạo mà Công ty đề cử.
• Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Chọn 1 trong 2 cách:

• Hồ sơ ứng tuyển gửi về mail: hr@mekongagri.vn (Ms. Thảo)
• Hoặc ứng tuyển trực tiếp thông qua website