MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, các loại chứng từ, biên bản đối chiếu công nợ, tờ khai hải quan, các loại hợp đồng, hóa đơn VAT…
• Quản lý các khoản tạm ứng.
• Xuất hóa đơn bán hàng: Bán hàng thông thường hàng ngày, hàng biếu tặng, hàng hóa xử lý tồn kho, hạch toán.
• Thanh toán nội địa, thanh toán quốc tế, các khoản tạm ứng, thanh toán các khoản liên quan đến chi phí phát sinh…
• Lập kế hoạch và báo cáo thu – chi, phối hợp cân đối nguồn tiền của công ty hàng tuần, tháng, quý, năm.
• Làm việc, liên hệ trực tiếp với ngân hàng về các thủ tục liên quan, đối chiếu sao kê ngân hàng.
• Căn cứ vào Danh mục Tài khoản Kế toán quản lý để tạo mã phù hợp với từng tài khoản phần hành phụ trách.
• Kiểm tra chứng từ hóa đơn, hợp đồng, biên bản thỏa thuận phát sinh bán ra.
• Thiết lập, tham mưu, đóng góp, triển khai hệ thống danh mục đối tượng khách hàng, nhân viên, hệ thống tài khoản, hệ thống doanh thu, chi phí…trong phần mềm Kế toán.
• Phối hợp với bộ phận bán hàng theo dõi, quản lý và lập bảng công nợ và kế hoạch thu hồi công nợ.
• Theo dõi hạch toán các khoản chiết khấu, thưởng doanh số…liên quan đến bán hàng.
• Đối chiếu, xác nhận công nợ năm hoặc đột xuất với khách hàng.
• Thực hiện thống kê, tổng hợp các số liệu liên quan đến tài chính, kế toán theo yêu cầu trong phần hành phụ trách.
• Tổng hợp báo cáo bán hàng theo tháng, quý, năm và các báo cáo khác theo yêu cầu của quản lý, kèm giải trình
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: 25 – 30 tuổi
• Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán, ngân hàng theo hệ Cao đẳng trở lên.
• Ưu tiên cho các bạn có kinh nghiệm về kế toán bán hàng, thanh toán.
• Nắm rõ nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp và hiểu sâu về chế độ kế toán.
• Biết tổng hợp và phân tích số liệu trong báo cáo.
• Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương, biết sử dụng phần mềm MISA.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, hoạt bát, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sức khỏe tốt. Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có tinh thần chịu khó và ham học hỏi.
• Chủ động về phương tiện đi lại.
• Có nguyện vọng và định hướng phát triển công việc lâu dài.

QUYỀN LỢI

• Lương: 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng (Lương gross, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thử việc 60 ngày, lương thử việc 85%.
• Thời gian làm việc: 7.5 tiếng/ ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6.
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, xem xét thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc.
• Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Cung cấp máy tính, sim điện thoại làm việc cho nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ và cạo vôi răng 2 lần/năm hoặc tham gia gói bảo hiểm sức khỏe (Khi làm chính thức đủ 6 tháng).
• Được tham gia các hoạt động team building trong/ngoài nước, sinh nhật, dã ngoại, hội thao của Công ty.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân – được xem xét tham gia các khóa học/ đào tạo mà Công ty đề cử.
• Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Hồ sơ ứng tuyển gửi về mail: hr@mekongagri.vn (Ms. Thảo)
• Hoặc ứng tuyển trực tiếp thông qua website