MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nội dung và quản lý kênh truyền thông (Content & Social Media):

• Lên ý tưởng, viết bài, biên tập nội dung phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng giai đoạn chiến dịch.
• Quản lý, cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông: Facebook Page, Zalo OA, website, LinkedIn…
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật/R&D để đảm bảo nội dung đúng chuyên môn.
• Đảm bảo hình ảnh, thông điệp thương hiệu nhất quán và thu hút.

2. Quảng cáo – SEO – Hiệu suất truyền thông (Performance Marketing):

• Thiết lập, theo dõi và tối ưu chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Zalo, Google Ads, TikTok…
• Viết nội dung cho quảng cáo, phối hợp với team thiết kế để đảm bảo hiệu quả hình ảnh.
• Thực hiện SEO cơ bản: viết bài, tối ưu từ khóa, cập nhật nội dung trên website.
• Báo cáo hiệu quả chiến dịch (CPC, CTR, reach…) và đề xuất cải tiến.

3. Thương hiệu và Sự kiện (Branding & Activation):

• Tham gia tổ chức hội thảo kỹ thuật, sự kiện xúc tiến thương mại, hội chợ ngành nông nghiệp.
• Hỗ trợ hoạt động trade marketing: bảng hiệu, leaflet, quà tặng, minigame…
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh và R&D để tổ chức truyền thông tại vùng.

4. Nghiên cứu thị trường và Chiến lược sản phẩm (Market Insight & Strategy):

• Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành hàng.
• Hỗ trợ xây dựng chiến lược marketing theo sản phẩm, vùng miền, mùa vụ.
• Tạo đề xuất chiến dịch và kế hoạch truyền thông theo dữ liệu khảo sát thực tế.

5. Truyền thông nội bộ và hỗ trợ liên phòng ban:

• Hỗ trợ nhân sự truyền thông tuyển dụng, thiết kế tin nội bộ, nội dung đào tạo.
• Kết nối với R&D, kỹ thuật để đảm bảo nội dung chuẩn hóa và đồng bộ hóa với thị trường.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và hỗ trợ các chiến dịch toàn công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Năng lực nền tảng:

• Tốt nghiệp đại học các ngành Marketing hoặc trái ngành thì phải tối thiểu 3 năm đã làm Marketing

Kỹ năng chuyên môn:

• Có năng lực viết tốt, truyền tải được thông điệp, nội dung có chủ đích qua bài viết.
• Có năng lực thiết kế hình ảnh, video là lợi thế. Hoặc tối thiểu, có năng lực cộng tác, làm việc với người thiết kế để đảm bảo ấn phẩm đẹp ở cả nội dung và hình thức.
• Sáng tạo, chịu khó quan sát để có những cải tiến trong công việc.
• Có óc tổ chức, tư duy hệ thống, lên kế hoạch và triển khai thực thi chi tiết.
• Biết học hỏi và ứng dụng công nghệ vào công việc.

Thái độ và tổ chức:

• Có ý muốn rõ ràng làm việc trong ngành nông nghiệp – nơi phải có cập nhật, học hỏi kiến thức kỹ thuật của ngành để truyền tải đúng.
• Có khả năng và ý muốn làm việc đa nhiệm, phát triển tất cả các khía cạnh liên quan đến vị trí marketing.

Có thể đi công tác tỉnh, hỗ trợ sự kiện thực tế nếu cần.

QUYỀN LỢI

• Lương: Thỏa thuận (Lương gross, tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thử việc 60 ngày, lương thử việc 85%.
• Thời gian làm việc: 7.5 tiếng/ ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6.
• Xem xét thưởng quý dựa trên KPI hoàn thành công việc và kết quả kinh doanh của Công ty (Khi trở thành nhân viên chính thức ký HĐLĐ từ đủ 6 tháng trở lên).
• Xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm hoặc xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên (đóng full 32%).
• Cung cấp máy tính, sim điện thoại làm việc cho nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ và cạo vôi răng 2 lần/năm hoặc tham gia gói bảo hiểm sức khỏe (Khi làm chính thức đủ 6 tháng).
• Được tham gia các hoạt động team building trong/ngoài nước, sinh nhật, dã ngoại, hội thao của Công ty.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân – được xem xét tham gia các khóa học/ đào tạo mà Công ty đề cử.
• Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Hồ sơ ứng tuyển gửi về mail: hr@mekongagri.vn (Ms. Thảo)
• Hoặc ứng tuyển trực tiếp thông qua website